我省各地开展教师节庆祝活动 以暖心惠师举措为教师办实事

　　连日来，我省各地开展多种活动，庆祝即将到来的教师节。各地纷纷采取多种措施，开展“惠民暖人心”“为师生办实事”等系列活动，进一步强化为教师办实事办好事，提升广大教师幸福感、获得感，积极营造尊师重教的良好氛围。

　　

　　周口市各地多措并举为教师办实事，弘扬教师潜心育人、无私奉献的高尚师德，营造尊师重教的良好社会风尚。郸城县举行庆祝第37个教师节表彰大会，隆重表彰全县教育战线上涌现出的先进集体和先进个人。对56个先进学校(单位）、530名教育系统先进个人予以表彰，共奖励教科研经费500多万元。表彰了10名高考功臣、10名十佳师德标兵、50名优秀教育工作者、10名优秀中小学校长、10名师德先进个人、440名优秀教师。全县始终坚持尊师重教，让教师这个职业成为让人羡慕的职业。西华县始终牢记“为党育人”的初心和宗旨，从政治高度谋划教育、推进教育、实施教育，正扛稳扛实了为党育人的政治责任。累计投入资金7.6亿元用于全县教育基础设施建设，县域内改扩建及新建项目学校170所，全县教育教学水平不断提升，“全面改薄”顺利完成，教育教学改革顺利推进，教师编制难题全面破解，教师待遇全面提高，为高质量教育发展奠定坚实基础。

　　

　　鹤壁市在教师节前夕针对不同教师群体开展走访慰问，重点走访优秀教师、老党员教师、农村一线教师、特岗教师、灾后困难教师、从教30年乡村教师等，把握教师思想脉搏、现实需求，帮助教师办实事、解难事，送去党和政府的关怀温暖；举办“我的节日，我的健康”文体活动，营造喜庆氛围；举办教师座谈会和家校座谈会，让教师发挥主人公身份，畅谈“我心中的教育”“我心中的学校”“我自主的课堂”，让教师为教育改革献计，为学校发展献策，为教学改革献言；实施教师“暖心工程”，持续推进中小学教师减负，努力推进教师办公生活条件改善，持续推进“一补两贴”“两房”等政策落实，着力推进教师评价制度改革，让教师安心教育教学、潜心立德树人。

　　

　　新乡市平原城乡一体化示范区以立德树人为根本任务，加大投入力度，落实惠师举措。近三年来，全区累计投入1.21亿元用于农村教师周转房、改扩建校舍、运动场、活动室等校舍建设。累计投入0.8亿元，购岗教师408人，充实到一线教师队伍。积极促进大学城高校引进、建设，筹建科教园区，推进郑新科教融合。实施现有中小学校长、教师、班主任“三名”工程梯队攀升体系建设。通过完善梯队攀升，以河南名校长、中原名师、省名师、名班主任的打造为目标、完善从乡校级名校长、名师、名班主任到平原名校长、名师、名班主任梯队攀升体系；完善培育方式，以平原外国语学校为依托，打造全区校长、教师、班主任专业发展的研究基地、培育基地。以平原名校长、名师、名班主任工作室为依托，采取区内培养与区外研修相结合的培育方式培育名校长、名师、名班主任；完善辐射引领，设名校长工作室1个、名师工作室21个、名班主任工作室10个；充分发挥大数据、人工智能等新技术在教师队伍建设中的作用，通过名校长、名师、名班主任课堂等形式，实现名校长、名师、名班主任资源的全共享、辐射带动的全方位和示范引领的全覆盖。

　　

　　息县在第37个教师节来临之际隆重举行表彰大会。13位教师被授予2021年“德艺双馨人民教师”和“十大模范教师”称号。此次该县拨出200余万元经费，除了奖励3名年度“德艺双馨人民教师”和10名“十大模范教师”外，同时还表彰了282名优秀教师和30名优秀教育工作者。尤其是对办学成效突飞猛进的息县华中师范大学附属息县高级中学、息县一高和息县二高，分别给予了50万元、20万元和10万元的重奖。对质量提升优异的学校也进行了奖励。

　　

　　鹿邑县教体局将教师节庆祝活动与教师“四史”学习教育、师德专题教育有机结合，开展“讲述党史故事”等主题鲜明的系列活动，同时讲述师德好故事，唱响师德好声音，广泛传播教育正能量，推动宣传工作与教育实践同频共振，生动展现该县教师爱岗敬业、无私奉献的精神面貌，切实将学习教育活动向深处推进、向实处落地。集中挖掘宣传有时代性、激励性的优秀教师先进事迹，引领广大教师争做“四有”好老师和学生引路人。开展走访慰问工作。印发《关于庆祝2021年教师节的通知》，协调组织县直机关对局直学校进行慰问，组织各乡镇、办事处负责对本辖区学校进行慰问。通过多种方式看望和慰问教师，重点走访慰问农村一线教师、特岗教师、贫困教师及从教30年乡村教师、离退休老教师、因公殉职教职工家属，把党和政府的关怀送到慰问对象家中，为教师办实事、做好事、解难事，积极创造安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教的良好环境。开展系列惠师活动。印发《关于表彰鹿邑县教育工作先进单位和先进个人的通知》，对教育工作先进单位和尊师重教先进单位进行了表彰。将于9月10日晚在县主要街道、广场的电子屏、大型灯幕展播教师节宣传标语，让教师的荣光在最高处闪耀。

　　

　　平顶山市教体局提前策划安排部署，采取相关措施组织做好教师节庆祝工作。加强舆论宣传，营造尊师风尚。结合实际开展形式多样、特色生动、内涵丰富的宣传庆祝活动。通过线上线下相结合等方式，大力宣传立德树人先进事迹，讲好师德故事，教育引导广大教师崇德修身、潜心教书育人，积极营造良好的社会氛围。组织选拔“平顶山市教体系统‘四有’好老师”“出彩鹰城教育体育人”等先进典型，在全社会营造尊师重教的良好氛围。深入基层一线，开展教师慰问。通过走进教师家中，深入了解教师的工作、生活、学习与职业发展状况，认真倾听教师的意见建议。重点走访慰问老党员教师、优秀一线教师、农村教师、特岗教师、家庭困难教师及农村从教30年乡村教师、离退休老教师等，切实帮助他们解决工作生活中的实际困难和问题，主动为教师办实事、做好事、解难事。落实惠师举措，提高地位待遇。健全中小学教师工资长效联动机制，切实保障教师特别是农村义务教育阶段教师工资待遇。切实推进“一补两贴”“两房”等惠师政策持续落实。实施好“国培计划”“省培计划”，做好教师招聘、中小学教师减负、职教教师素质提升、职称改革等工作，全面提升教师队伍质量。着力推进教师评价制度改革，深化教师管理综合改革，增强优秀人才从教意愿，提升广大教师的从教动力。

　　

　　（新闻办 综合）

　　

　　

原文链接：http://jyt.henan.gov.cn/2021/09-09/2309736.html