关于推荐乡村优秀青年教师培养奖励计划人选的通知

　　山东省教育厅关于推荐乡村优秀青年教师培养奖励计划人选的通知

　　鲁教师函〔2021〕21号

　　各市教育（教体）局：

　　为深入贯彻落实《中共山东省委 山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号），根据《教育部教师工作司 中国教师发展基金会关于实施2021年乡村优秀青年教师培养奖励计划的通知》要求，经研究，决定组织实施2021年山东省乡村优秀青年教师培养奖励计划。现将有关事宜通知如下：

　　一、遴选数量

　　在全省计划遴选300名乡村优秀青年教师，通过奖励和培养相结合的方式，造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师，通过示范引领，辐射带动乡村教师队伍素质整体提升，推动乡村教育事业持续健康发展。

　　二、遴选范围和条件

　　（一）遴选范围。

　　在乡村学校（含乡中心校、村庄学校、教学点）任教的在职在编教师，乡中心校正职校长除外。

　　（二）遴选条件。

　　1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，努力践行做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

　　2.热爱乡村教育事业，教学态度勤勉，教学思想先进，教学方法科学，教学业绩突出，教学能力过硬，作为县级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人培养对象。

　　3.求真务实，勇于开拓，在教育教学理念、内容、方式等方面进行积极探索。对在乡村振兴教育实践、结合乡土文化开展思政教育实践等方面具有创新精神、表现优秀的给予适当倾斜。同等条件下，优先推荐长期扎根艰苦偏远地区、表现优秀的乡村教师。

　　4.曾获国家、省、市级表彰奖励的，在同等条件下优先考虑。

　　5.年龄原则上在35岁以下（出生日期在1986年1月1日之后），在乡村学校任教5年以上，目前仍在乡村学校任教。

　　三、遴选流程

　　（一）遴选原则。公开、公平、公正，实事求是、优中选优、宁缺毋滥。

　　（二）推荐人选。各市按照推荐名额（见附件1）在遴选推荐范围内，依据遴选条件，按时组织遴选推荐工作。省教育厅组织专家对各市推荐人选进行审核和遴选，择优确定24位人选向教育部推荐上报。

　　（三）公布名单。经公示无异议，省教育厅正式公布山东省乡村优秀青年教师培养奖励计划人选名单。

　　四、奖励培养措施

　　（一）培养措施。

　　1.省教育厅负责对我省评选出的，以及入选教育部乡村优秀青年教师培养奖励计划人选分批纳入齐鲁名师名校长领航工作室进行培养，或采取其他培训方式开展能力建设。

　　2.各市教育（教体）局要将入选的乡村优秀青年教师，纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培训。

　　（二）奖励措施。

　　1.中国教师发展基金会出资，对教育部遴选的乡村优秀青年教师进行表彰，每人一次性奖励10000元。

　　2.省教育厅出资，对山东省乡村优秀青年教师进行奖励，每人一次性奖励5000元。

　　五、申报材料

　　5月18日前，请各市教育（教体）局将以下材料分别加盖公章后寄送我厅教师工作处，同时发送扫描件和电子文档到指定邮箱。

　　（一）推荐材料。每位推荐人选需提交2000字左右的推荐材料（一式3份）。推荐材料应结合遴选条件、注重工作实际，条理清晰、重点突出。

　　（二）佐证材料。需提供经学校和县教育（教体）局审核并加盖公章的申报材料复印件，包括身份证、教师资格证、学历证书（最高学历）、专业技术职务资格证书及聘任证书（现聘任专业技术职务）、获奖证书（县级及以上）3件、年度考核表（2018、2019、2020年）等。如推荐人选来自教学点，要在学校公章后注明教学点名称。

　　其他未尽事宜，可与我厅教师工作处联系。联系人：刘全利、邢飞鹏，联系电话：0531—81916526、81916561，邮箱：jsc@shandong.cn，地址：济南市市中区舜耕路60号511室，邮编：250011。

　　

　　

　　附件：

　　1.乡村优秀青年教师培养奖励计划各市推荐名额分配表.doc

　　2.乡村优秀青年教师培养奖励计划人选推荐表.doc

　　3.乡村优秀青年教师培养奖励计划人选推荐汇总表.doc

　　

　　

　　

　　山东省教育厅

　　2021年5月13日

　　

　　

　　

　　

　　

原文链接：http://edu.shandong.gov.cn/art/2021/5/14/art_124277_10289956.html