淮安：大力实施“四项工程” 推进学校党建高质量发展

　　近年来，淮安市教育系统大力度打造青少年党史学习教育品牌，以更实举措推进中小学校党建工作。大力实施筑基、淬炼、浸润、强教等“四项工程”，不断增强学校党建工作的领导力、战斗力、创新力、服务力，努力把党组织工作融入学校教育的各领域和全过程，实现党建工作与教育教学中心工作同频共振、互促共进。

　　大力实施“筑基工程”，不断增强学校党建工作领导力。该市始终把夯实学校党建工作基础放在重要位置，切实加强党对教育工作的领导，2018年出台《关于加强和改进全市教育系统党建工作的意见》，进一步完善中小学党建工作的“四梁八柱”，指导基层学校解决好党建工作是什么、干什么、怎么干的根本问题。建立全覆盖的责任体系，按照与教育管理体制相适应、管党建管业务相结合的原则，理顺全市教育系统党组织管理关系，建立起横向到边、纵向到底的党建责任体系。建立全覆盖的督查机制，建立党建工作联席会、例会和党建工作指导员等制度，先后选派300多名党建工作指导员，加强直接联系和分类指导，推动工作落实。建立党组织书记抓基层党建工作定期述职制度，坚持党风廉政季度工单派发机制，推动主体责任落实体系有效运转。建立全覆盖的考评机制，淮安市委教育工委将党建工作目标列入对县区和学校的年度考核范畴，以目标考核引领任务达成，以考评结果激励比学赶超。

　　大力实施“淬炼工程”，不断增强学校党建工作战斗力。设立基层党建“书记项目”破难题，坚持问题导向，围绕基层党建在组织建设、队伍建设、阵地建设、制度执行、保障落实等方面存在的问题设立“书记项目”，坚持精细化管理，严把项目设立、申报、推进、验收和推广等各个环节，评选出32个示范性党建“书记项目”，定期开展成果展评，推动成果交流。开展“十百千”行动练本领，开展十佳党支部书记工作室创评、党员骨干教师“百课名师”和千名党支部书记素质提升为主要内容的学校党建“十百千”行动。设立“双带头人”项目育先锋。遴选一批担任基层党组织书记的特级教师，担当党建工作和教学业务“双带头人”，强化培养周期管理，同步培养一批优秀党组织书记和特级教师，成为该市基础教育界的领军人才。

　　大力实施“浸润工程”，不断增强学校党建工作创新力。在党史学习教育中传承红色基因。在广大教师层面，聚焦学、思、践、悟，积极构建“理论课堂”“宣讲课堂”“体验课堂”和“实践课堂”；在中小学生层面，开展“学党史、跟党走，为中华之崛起而读书”主题教育活动，推动开展读“红色文章”、寻“红色足迹”、建“红色课堂”、创“红色班队”、办“红色展评”等十大红色活动，汲取党史精髓，激励青少年“红心向党”。在“一校一品”党建文化品牌创建中落实培根铸魂。该市创新提出“六有”标准指导基层学校开展创建，即党建文化建设有规划，党建文化品牌有主题，党建文化内涵有深度，品牌建设活动有载体，引领辐射效应有影响，宣传研究成果有层次，已创成“一校一品”党建文化特色品牌省级22个、市级40个。在“周恩来班”创建中弘扬伟人精神。该市“周恩来班”创建活动突出体现立志、立德、立学、立行，创成市级“周恩来班”1883个，省级“周恩来班”41个。

　　大力实施“强教工程”，不断增强学校党建工作服务力。让党建工作服务一体化思政课程体系建设，成立淮安市大中小学思政课建设联盟，思政课建设联盟始终坚持立德树人根本任务，遵循思想政治、教书育人、学生成长规律，推进教师队伍共育、教学资源共享，增强思政课育人合力，不断提高思政课建设水平。让党建工作服务教育领军人才培育，支持建立“四级两平台”教育领军人才培养机制，形成教坛新秀、县级骨干教师、市级学科带头人、省特级教师四个骨干教师发展梯队，培育一批高素质教育领军人才，引领各级各类教育发展。让党建工作服务文明校园创建，指导中小学围绕文明校园“六好”标准，在基础设施建设、创建氛围营造、校园文化建设、校园环境建设等方面下功夫，不断提升硬件与软件建设水平，全市创成文明校园国家级3所、省级37所、市级177所。

　　

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