博州以“四个抓手”积极推进学前教育安全普惠优质发展

　　

　　博州大力实施学前教育普及普惠发展提升行动计划，不断完善政府主导、社会参与、公办民办并举的学前教育办园体制，重点加大城市学前教育资源供给，完善城镇小区配套幼儿园规划、建设、管理政策，优化用好农村幼儿园，推进幼儿园和小学科学衔接，不断提升保教水平，从“幼有所育”到“幼有优育”，走出一条独具特色的学前教育发展之路。

　　2023年，博州精河县、阿拉山口市、温泉县通过国家学前教育普及普惠评估认定，博乐市顺利通过自治区评估验收，博州是全疆首个全域通过自治区县域学前教育普及普惠评估验收的地州。

　　一是抓统筹，高位推动学前教育发展。州党委政府高度重视学前教育发展，科学编制《自治州教育发展“十四五”规划》《博州2022-2025年城镇幼儿园建设项目规划》，系统推进学前教育普及普惠发展。近3年，博州积极争取学前教育发展资金，通过盘活闲置资源、回购等方式，新建改扩建博乐市东方红幼儿园、精河县育才幼儿园、温泉县扎勒木特幼儿园等8所幼儿园，新增公办学位2250个，彻底化解了“入园难”“入园贵”的问题。

　　二是抓改革，促进学前教育创新发展。实施集团化办园改革，全州建立10个“优质园+新建园+农村园+民办园”学前教育集团，同步帮扶10所民办幼儿园，同频开展教研活动，搭建互动学习平台，通过园长教师轮岗交流、业务指导、“比学赶超”等方式实现强弱互补。在阿拉山口市实施公民办幼儿园融合改革，将民办幼儿园幼儿转入公办幼儿园统一管理，实现全市幼儿就近免费入园。在精河县大河沿子镇第一幼儿园实施寄宿制托管办学改革，寄宿托管幼儿国家通用语言听说能力大幅提升。在温泉县实施“一园一特色”改革，打造“一园一品”，温泉县幼儿园“七色花伴学小课堂”荣获自治区基础教育教学优秀成果一等奖。

　　三是抓队伍，夯实学前教育发展基础。严把教师“入口关”，招聘学前教师692人，满足学前教育师资需求。完善学前教师职称晋升机制，将教师教学能力、国家通用语言文字水平作为评定条件。实施学前教育名校工程，在博乐市第一幼儿园挂牌湖北省直机关第三幼儿园博乐分园，武汉市第三幼儿园专家团队组团式援助全州幼儿园。湖北选派结对帮扶园级干部43名，骨干教师67名，发挥示范帮带作用。连续组织开展4届幼儿园教师技能大赛，评选120名技能突出优秀教师，辐射带动兵地1800余名专任教师提升专业技能。

　　四是抓品质，全面提高保教质量。规范办园行为，成立校园安全委员会，落实部门责任，健全联动机制，定期开展幼儿园安全督查及周边环境、“小学化”专项治理等。联合公安、卫健、消防、住建等部门对7所民办幼儿园进行综合年检，加强监督管理。全州幼儿园实现责任督学挂牌督导全覆盖，建立5年一周期的幼儿园办园行为督导评估全覆盖制度，动态监管幼儿园师资、收费、卫生保健、营养膳食、保教质量等。试点推动“幼小衔接”，建立幼儿园与小学科学衔接长效机制，在博乐市第六幼儿园、温泉县幼儿园组织开展2次幼小衔接观摩活动，提高入学准备和入学适应教育的科学性和有效性。。

　　下一步，博州将持续坚持把学前教育作为重要的民生工程来抓，深入推进学前教育集团化办园模式改革，全面推进学前教育普及普惠安全优质发展。

　　

原文链接：http://jyt.xinjiang.gov.cn/edu/dzdt/202404/66f707b20b8d4252a8be917c3484045c.shtml
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