《重庆市实验技术人才职称申报条件》条件政策解读

　　

　　

　　近日，市人力社保局、市教委印发了《重庆市实验技术人才职称申报条件》，对重庆市实验技术人员高、中、初等各级职称申报条件进行了明确，以进一步推进职称改革，客观、公正、科学地评价和选拔我市实验技术人才。

　　一、为什么要制定重庆市实验技术人员职称申报条件？

　　实验技术人员是我国专业技术人才队伍的重要组成部分，是促进科学技术研究与教学工作以及加强科技实践创新的重要力量。通过修改重庆市实验技术人员职称申报条件，可以进一步发挥职称制度作为科学评价、用好用活人才的指挥棒和激发人才创新活力的重要杠杆作用，激励广大实验技术人员科技创新实践的活力，完善实验技术人员评价机制，深化重庆市实验技术人员职称制度改革，加快重庆市实验技术现代化建设。

　　近年来，我市实验技术人员职称制度改革工作不断深化，但在评价标准、评价条件等方面依然存在不适应、不科学的问题，亟需通过深化改革予以调整完善。为充分激发广大实验技术人员的积极性、创造力，打造一支规模合理、结构优化、素质优良的实验技术人才队伍，促进全市实验技术长远健康发展，急需建立实验技术人员梯队并对相应人才进行职称评定。

　　二、条件的政策依据是什么？

　　1. 中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》，2020年10月。

　　2. 人社部、教育部《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕62号），2021年8月。   

　　3. 教育部、科技部《<关于规范高等学校SCI论文相关指标使用，树立正确评价导向的若干意见>的通知》（科教技〔2020〕2号）。

　　4. 人力资源社会保障部《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 40 号），2019年9月。

　　5. 中共重庆市委、重庆市人民政府《重庆市深化新时代教育评价改革若干措施》）渝委发〔2021〕4号），2021年5月。

　　6. 市委办公厅、市政府办公厅《重庆市深化职称制度改革的实施意见》（渝委办发〔2018〕9号），2018年4月。

　　三、条件的主要内容有哪些？

　　围绕我市科研院所、高等学校、中等职业学校、技工学校、中小学和其他有关单位从事实验岗位工作等不同的群体，主要对助理实验师、实验师、高级实验师和正高级实验师的基本条件和申报条件进行明确，重点明确申报各级职称的学历、资历等基本要求和专业能力、业绩条件及破格条件等能力业绩要求。

　　四、哪些人可以申报？

　　重庆市科研院所、高等学校、中等职业学校、技工学校、中小学和其他有关单位从事实验岗位工作的在职专业技术人员，符合条件者，均可申报。

　　五、实验技术人员职称有哪些层级？

　　实验技术人员专业职称设员级、初级、中级、副高级和正高级职称，对应的名称依次为实验员、助理实验师、实验师、高级实验师和正高级实验师。    

　　六、该类职称申报条件有什么特点？

　　注重实验业绩成果，同时创新评价机制，破除“五唯”倾向，突出实验业绩成果运用及产生的社会效益，未将获奖、专利发明、论文发表作为申报硬性条件；同时，明确了在实验室建设、实验技术科研能力、实验技术人员培养、实验业绩成果等工作业绩方面采用定性和定量相结合的评价方式，更具可操作性。成果特别丰硕、贡献特别突出者，可不受学历限制，提前1年或2年申报上一级职称。

　　

　　 

原文链接：http://jw.cq.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/zcjd/wzjd/202309/t20230912_12329547.html
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