重庆化工职业学院推进课堂工厂结合创新人才培养模式

　　重庆化工职业学院秉持“育人为本、质量立校、特色发展、服务社会”的办学理念，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，始终把培养高素质技术技能型人才作为办学目标，构建“政、行、企、校”多方协同机制，实施“工学结合、校企合作”路径，积极推进人才培养模式改革，为学校高质量发展提供坚实保障。

　　一、完善学科建设，开展“订单式”人才培养。一是专业设置更加合理。近年来，学校逐步完善药品生产技术、中药材生产与加工、药品质量与安全、食品质量与安全、环境监测技术、分析检验技术、食品检验检测技术、石油化工技术、新能源材料应用技术、安全技术与管理等专业建设，将严格管理和培养学生个性化发展相结合，建立起了科学完善的学生管理制度和院系两级管理体系。二是校企合作更加有力。为保证高质量就业，学校与重庆化医控股（集团）公司等众多大型优质企业联合建立了就业基地，与重庆市长寿区、长寿经济技术开发区建立了校地战略合作关系，为多个企业开展“订单式”联合定向培养，在化工、医药、石油、建筑、交通、金融、轻工、机械、食品、旅游等行业中形成了广泛的“就业网络”。三是学生就业更加精准。学校自2011年转制为高职院校以来，建成全国石化行业职业教育与培训示范性实训基地、中央财政支持建设的专业实训基地、重庆市级高技能人才培训基地等，学生在各级各类竞赛中取得了优异成绩，王牌专业应用化工技术的毕业生每年约30%就职于万华化学、巴斯夫、中石化等世界500强和行业龙头企业。

　　二、注重实训教学，创新“工学交替”模式。一是优化“园校融合”机制。借助地处千亿级国家级经济技术开发区长寿经开区的园区优势，与园区内众多天然气化工新材料企业合作，优化“园校融合”机制，使园区深入人才培养全过程，实现技能培养专业化、教学环境企业化、教学内容职业化。二是建立“工学交替”模式。将专业人才培养划分为4个阶段：识岗育人阶段，组织学生进入川维化工、巴斯夫等企业进行职业认知、职业体验，树立专业思想，规划职业生涯；对岗育人阶段，在校内学习和技能训练的基础上，组织学生交替进入华峰氨纶、博腾制药等化工新材料企业参与企业生产，提高学生的综合素质和职业岗位技能；顶岗育人阶段，安排学生进入华峰化工、浙江金发新材料等订单班合作企业进行岗前集训和顶岗实习，帮助学生“走出校园，融入社会”；在岗发展阶段，通过“工学交替”遵循职业成长规律，实现学生能力的螺旋上升，引导学生在顶岗实习中实现职业发展。

　　三、促进产学研融合，推动教育改革发展。一是多方合作建立职教联盟。学校牵头成立重庆化医职教集团、成渝地区双城经济圈化工职业教育产教协同发展联盟，会员涵盖企业、高校、科研院所等200多家单位，形成了以“政府、行业协会、企业、科研院所、学校”多方合作为基础的职教体系，共同推动西南地区化工职业教育改革和发展。二是协同创新打造产教联合体。学校与30多家企业签订战略合作协议、产教融合实训基地建设协议。开展订单班、企业技能大师进校园活动、企业员工高技能人才培训，实施党建共建等多种形式的校企合作。立项教育部应用技术推广协同创新中心、长寿区企业研发创新中心、重庆市应用化工技术和药品生产技术专业资源库等项目，组织牵头建设重庆（长寿）绿色化工与新材料产业技术研究院，成立重庆市市域产教联合体（先进材料产教联合体）。三是凝聚合力推动教育改革发展。我校应用化工技术专业群和制药化工技术专业群在2021年获得重庆市A档高水平专业群立项建设，团队教师获得2023年度全国教学能力比赛一等奖。面对新形势新机遇，学校将凝聚团队合力，实现校企、院校之间的资源共享、技术互惠，充分体现教学一体化，努力培养新时代高素质技能技术人才，为推动地方经济高质量发展贡献教育力量。

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