邹联克到瓮福（集团）有限责任公司调研

　　2月8日，农历虎年春节上班第二天，省委教育工委副书记、省教育厅党组书记、厅长邹联克到瓮福（集团）有限责任公司了解企业用工情况，调研人才需求。他指出，要深入贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，抢抓国发〔2022〕2号文件重大机遇，加快磷化工精细化、有色冶金高端化发展。

　　

　　在瓮福集团，邹联克听取了磷化集团发展规划、企业用工等情况汇报，详细了解企业用工需求。他强调，省教育厅深入贯彻落实全省领导干部会议精神，抢抓国发〔2022〕2号文件重大机遇，坚决支持和服务省委省政府实施“乡村振兴、大数据、大生态”三大战略行动。

　　

　　邹联克指出，瓮福集团积极推进市场化改革，对贵州经济社会发展发挥了重要作用。省教育厅开展企业人才需求调研，是进一步提高人才培养质量的要求，是教育系统落实新国发2号文件服务“四新”“四化”的要求，是切实转变作风，提高工作效率，用心用情服务基层、服务企业、服务发展的要求。

　　邹联克要求，一是带着感恩抓落实。新国发2号文件，是党中央高度关注脱贫地区群众、坚决巩固拓展脱贫攻坚成果的重大举措，充分体现了习近平总书记对贵州人民的关怀厚爱，要深切感悟以习近平同志为核心的党中央对贵州的亲切关怀，自觉从战略和全局高度深刻认识出台新国发2号文件的重大政治意义，带着感恩、带着责任、带着任务抓好落实。二是联系实际抓落实。对标全省经济社会发展对人才的需求，进一步优化教育资源结构、人才培养结构、学科专业结构，提高教育针对性，全力推动教育高质量发展。要积极推动工科相关学位、学科和专业建设，深化工科教育教学改革，创新工业化人才培养机制，围绕“四新”“四化”，把学科专业建设好、把人才培养好，把论文写在黔中大地上，更好地服务地方经济社会发展。三是谋划发展抓落实。要深入推进改革，转变作风，着力在产教融合、校企合作方面下功夫，增强职业教育的适应性。开展组织化科研合作，全面实施就业优先战略计划，共同搭建平台，形成长效合作机制，点对点的培养技术专业性人才，推动就业率提升，人才培养质量提升，通过人才精准培养、定点输送等方式助力新型工业化发展，产学研一体推进，真正实现校企合作产业融合，实实在在解决问题，为企业培养更多技术技能人才，不断健全完善人才培养和高水平科研创新工作机制，奋力推动“技能贵州”建设，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

　　

　　黔南州副州长丁毅，磷化集团公司党委副书记、工会主席罗永留，磷化集团公司人力资源部部长叶文，瓮福集团党委副书记、工会主席陈强，福泉市委副书记、市长曾薇，省教育厅办公室有关负责同志等参加座谈。

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