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湖南铁道职业技术学院:“党建动车组”跑出高质量发展“加速度”

发布时间:2024-04-02 来源: 湖南省教育厅 作者:佚名

  近年来,湖南铁道职业技术学院党委借鉴运用高铁“动车组”原理,车头把方向,节节有动力,形成加速度,全力打造“党委带动、支部推动、整体联动”的湖铁“党建动车组”,以高质量党建引领学校事业高质量发展。

  以政治建设为统领,把牢“动车组”前进方向。一是把准政治方向之“舵”。学校党委坚持把政治建设摆在首位,落实“第一议题”制度,常态化开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育。构建完善“大思政”工作体系,课程思政覆盖100%,连续三年承办全国职业教育铁道类专业课程思政集体备课活动,学校承担的全省首批“三全育人”试点项目以优秀等级结项。二是夯实政治根基之“本”。注重班子建设,严格执行党委领导下的校长负责制,定期召开领导班子通气会,增进了班子团结,形成了党政同心、上下同欲、团结进取的良好局面。学校领导班子在省教育厅直属单位年度考核中,5次获得优秀等级。构建了风险防控责任机制,将“大安全”纳入学校年度工作目标,筑牢守牢意识形态屏障。三是涵养政治生态之“林”。推进全面从严治党、治校、治教,落实班子成员“一岗双责”,“一把手”监督谈话、廉政提醒谈话146人次。实施“五清工程”,着力建设风清气正的“清廉湖铁”。学校纪委连续5年荣获委厅直属单位纪检监察工作年度考核先进单位。

  以思想建设为先导,增强“动车组”前进动力。一是培育干部队伍成长沃土。聚焦干部选、育、管、用、评各环节,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。近五年,中层领导干部轮岗56人次,新选拔任用中层领导干部52人,干部队伍的作风、活力和创造性明显提升。二是构建师德师风长效机制。全面深化教师思想政治建设,出台《师德师风考核办法》等系列文件,构建了教师岗位职业能力模型,全面落实新时代教师队伍建设改革。学校入选全国高校黄大年式教师团队1个、国家职业教育教师教学创新团队2个、国家课程思政教学团队1个,连续7年获评湖南省辅导员年度人物或提名奖。三是强化统一战线凝心聚力。建立了二级机构党政领导同党外人士交友联系制度,推选市、区人大代表、政协委员4人,拍摄的视频《同心跟党走 迈向新征程》获得全省二等奖。

  以组织建设为牵引,筑牢“动车组”运行轨道。一是建立“八化五实”党建标准。党委根据新时代党支部建设要求和湖南省委组织部党支部“五化”建设标准,增加党风廉政建设常态化、意识形态责任化、思政工作精准化等内容,形成基层党组织建设“八化”和党员管理“五实”。二是实施党建项目化管理。深入推进“党建+”品牌、“对标争先”项目建设,培育并对外推广“党建+产教融合”等示范品牌30个。近五年,建成全国高校党建工作标杆院系1个、全国党建工作样板支部3个,获评湖南省高校基层党建示范点、湖南省高校党建“示范高校”以及标杆院系2个、样板支部3个,党建“双创”国家级立项数量位居全国高职院校第四。三是推动党建工作与事业发展深度融合。牢固树立系统观念,把做好党建工作与改革发展稳定同部署、同推进。学校获国家级教学成果奖5项;入选“十四五”职业教育国家规划教材30本;与中国中车、西南交大共同牵头成立国家首个重大行业产教融合共同体——国家轨道交通装备行业产教融合共同体;作为全国6所院校之一,受教育部委托承担职业教育专业课程改革重点项目,学校整体实力稳居全国高职院校第一方阵。


原文链接:http://jyt.hunan.gov.cn/jyt/sjyt/xxgk/jykx/jyqkzk/202404/t20240402_1119561.html
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