福建省教育厅关于同意福州软件职业技术学院章程修订的批复

　　福州软件职业技术学院：

　　你校送审的章程修订材料收悉。

　　经审核，你校章程修订符合《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《高等学校章程制定暂行办法》等规定，现予核准。

　　特此批复。

　　附件：福州软件职业技术学院章程（2022年核准稿）

　　福建省教育厅

　　2022年9月7日

　　附件

　　福州软件职业技术学院章程

　　（2022年核准稿）

　　第一章总 则

　　第一条为坚持社会主义办学方向，规范福州软件职业技术学院（以下简称学校）的办学行为，建立健全科学的运行机制，保证学校事业的健康发展，维护和保障学校和举办者的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等有关法律、法规，制定本章程。

　　第二条校名：福州软件职业技术学院（Fuzhou Software Technology Vocational College)。

　　第三条校址：福建省福州市长乐区滨海大道999号。

　　第四条学校性质：学校为非营利性民办非企业组织，是社会主义教育事业的组成部分，依法享有办学自主权，独立承担法律责任。举办者不取得办学收益，学校的办学结余全部用于办学。

　　第五条发展目标：成为区域最专业和全面以“数字+”为主体的研发、设计、运营人才的教育与培训基地。

　　第六条 办学宗旨：坚持中国共产党领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持教育的公益性，培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能型专门人才。

　　第七条办学层次：学校是福建省人民政府批准、教育部备案的全日制民办高等职业院校，以人才培养、科学研究和社会服务为主要任务。

　　第八条学校的审批机关是：福建省人民政府，业务主管机关是：福建省教育厅，登记管理机关是：福建省民政厅。学校接受审批机关、业务主管机关、登记管理机关和其他职能部门的指导、监督和管理。

　　第二章办学规模与办学范围

　　第九条学校根据国家和区域经济社会发展需要和办学条件，依法依规确定办学规模。

　　第十条学校依据省市经济结构调整、人才市场需求的实际需要，充分发挥举办方福建网龙计算机网络信息技术有限公司（以下简称网龙公司）产业、技术和人才优势，调整优化专业结构，优先设置和发展服务数字经济所急需新一代信息技术专业，形成以数字产业化为特色，产业数字化协调发展的专业结构。

　　第十一条学校以全日制高等职业教育为主，同时充分利用条件积极开展学历继续教育和职业培训。学校全日制高等职业教育基本修业年限为3年。

　　第三章管理体制

　　第十二条 学校由网龙公司（港交所主板上市公司）旗下全资子公司福建天晴在线互动科技有限公司举办。

　　第十三条 学校设董事会，董事会是学校的决策机构，依法行使决策权。学校实行董事会领导下的校长负责制。董事长为学校法定代表人。

　　有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:

　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

　　（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

　　（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

　　（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

　　（五）担任因违法被撤销登记的民办学校的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

　　（六）非中国内地居民的；

　　（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

　　第十四条 学校董事会成员由举办者代表、校长、党组织负责人、教职工代表等人员组成，其中三分之一以上的董事应具有5年以上高等教育的教学或管理经验。董事会成员每届任期5年，董事任期届满时，能继续履行职责可以连聘连任。

　　第十五条 学校董事会成员按以下规定产生：

　　（一）董事长依据学校章程的规定产生。

　　（二）学校的举办者代表通过法定程序进入董事会，但其代表原则上不超过组成人员数的三分之一。

　　（三）进入学校董事会的学校教职工代表，需经学校教职工代表大会公开推选确定。

　　（四）校长经董事会聘任后即为董事会组成人员。

　　（五）经中共福州市委教育工作委员会委任的校党委书记，通过法定程序进入学校董事会。

　　第十六条 学校董事会由五人以上单数组成，其中董事长1名。董事会设立秘书1名，秘书负责董事会的日常事务。

　　董事长应当有中华人民共和国国籍，具有政治权利和完全民事行为能力，在中国境内定居，品行良好，无故意犯罪记录或者教育领域不良从业记录。

　　董事长由董事会选举产生或罢免。

　　第十七条董事会每年度至少召开二次董事会议。董事长或有三分之一董事提议，可召开董事会临时会议。董事会实行一人一票制，并应经董事会全体成员二分之一以上同意方可做出。董事会会议作出的决议，至少须经半数以上董事认可方为有效。董事会讨论下列事项，应当经三分之二以上董事会组成人员同意方可通过：

　　（一）聘任、解聘校长；

　　（二）修改学校章程；

　　（三）制定发展规划；

　　（四）审核预算、决算；

　　（五）决定学校的分立、合并、终止；

　　（六）学校章程规定的其他重大事项。

　　第十八条董事会行使下列职权：

　　（一）聘任和解聘校长；

　　（二）选举、罢免董事长、副董事长，增补、罢免董事；

　　（三）修改学校章程和制定学校的规章制度；

　　（四）制定发展规划，批准年度工作计划；

　　（五）筹集办学经费，审核预算、决算；

　　（六）内部组织机构的设置；

　　（七）决定教职工的编制定额和工资标准；

　　（八）决定学校的分立、合并、终止；

　　（九）决定其他重大事项。

　　第十九条学校校长由学校董事会提名，报审批机关核准后由董事会聘任。校长任期为4年，报审批机关同意后可以连任。副校长由校长提名，由学校董事会聘任。

　　校长应符合下列条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居；

　　（二）遵守国家法律，具有较高政治素质和管理能力，品德高尚，作风正派，热心社会主义教育事业，熟悉教育及相关法律法规，个人信用状况良好；

　　（三）年龄不超过70岁，身体健康，能依法履行职责；

　　（四）具有10年以上从事高等教育管理经历及高等教育副高级以上专业技术职务

　　第二十条学校校长对董事会负责，承担学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：

　　（一）执行学校董事会的决定；

　　（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；

　　（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；

　　（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；

　　（五）负责学校日常管理工作；

　　（六）提请聘任和解聘副校长；

　　（七）学校董事会的其他授权。

　　第二十一条学校设立监事会，不得少于3人，并推选1名监事长。监事会成员中包括党的基层组织代表，教职工代表不得少于三分之一。监事会中的教职工代表应当由教职工代表大会推选。

　　监事任期与董事任期相同，任期届满，连选可以连任。监事会成员的变更及换届由相关各方按本条规定推选产生。

　　学校董事会成员、财务负责人及其近亲属不得兼任、担任监事会成员或者监事。

　　第二十二条监事会成员应当遵守有关法律法规和学校章程，忠实履行职责。监事会依法行使下列职权：

　　（一）监督学校的办学活动是否符合党的教育方针、社会主义办学方向，是否符合法律、法规、规章和章程的规定。

　　（二）监督董事会和校长等行政机构成员履职情况，当董事会和校长等行政机构成员行为损害学校利益时，要求其予以纠正。

　　（三）检查学校财务。

　　（四）国家法律法规和学校章程规定的其他职权。

　　监事会成员列席董事会会议。

　　监事会或监事可以根据监督情况，向登记管理机关、业务主管机关及相关部门反映情况。

　　第二十三条监事会会议实行1人1票制。监事会决议需经二分之一以上监事会成员同意，方可通过。

　　监事会决议应由监事会成员签名并注明是否同意。

　　第二十四条学校设立学术委员会。负责审议专业设置、教学教研及科研工作计划，评定教学科研成果等工作。

　　第二十五条学校设立教学工作委员会。在校长领导下，研究和决定学校教学管理工作中的一些重大问题。

　　第二十六条学校成立由校长任主任的校务委员会，在董事会的领导下，对学校的教育教学、专业、师资、行政后勤等日常事务进行管理。

　　第二十七条学校成立安全维稳工作领导小组，全面负责学校安定稳定工作。落实校园安全稳定责任制，建立健全风险防范、安全管理、教育培训和应急预警处置机制；加强学生安全教育，提高安全教育实效；排查整改校园及周边各类安全隐患，完善各类安全应急预案，强化人防、物防、技防手段，全面提升校园安全防护水平，保障师生权益、生命财产安全、维护学校安全稳定。

　　第二十八条学校实行校、院（系、部）两级管理体制。依据精简、务实、高效的原则设立行政管理机构，确定人员编制。

　　第二十九条学校接受教育行政部门对学校办学水平和教学质量的评估与监督。自觉接受教育行政部门委派的督导专员的监督指导。

　　第四章经费来源、财产和财务制度

　　第三十条学校经费来源包括：

　　（一）举办者投入；

　　（二）政府资助；

　　（三）收取学费杂费；

　　（四）利息；

　　（五）捐赠；

　　（六）其他合法收入。

　　学校取得的收入应当主要用于教育教学活动、改善办学条件和保障教职工待遇，不得在举办者、捐赠者或者董事中分配。

　　第三十一条 学校对举办者投入学校的资产、国有资产、受赠的财产以及办学积累享有法人财产权，存续期间，任何组织和个人不得侵占、私分、挪用、抽逃。

　　第三十二条学校建立健全内部控制制度，依法建立财务、会计制度和资产管理制度。学校执行《民间非营利组织会计制度》，建立年度财务、决算报告和预算报告报备制度。依法进行独立的会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

　　学校按规定设置会计机构，配备具有专业资格的会计人员。会计人员不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，须与接管人员办清交接手续。

　　第三十三条学校建立和完善财务管理制度，学校在每个会计年度结束时，依法编制财务报表、会计报告，委托会计师事务所进行审计并公开审计结果。

　　第三十四条学校严格执行《福建省民办教育收费管理实施细则》民办学校收费管理制度，建立办学成本核算制度，基于办学成本，平均需求，社会承受能力等因素，遵循公平，合法和诚实信用原则。考虑经济效益和社会效益，合理制定收费标准并保持相对稳定，报有关部门并予以公示，接受有关部门的监督。

　　第三十五条学校办学积累所形成的资产及受赠的财产为学校所有，全部用于继续办学。

　　第五章 党的建设和群团工作

　　第三十六条组织的设立及隶属关系。学校根据《中国共产党章程》和中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》，以及省委办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的实施意见（试行）》等有关文件规定，建立中国共产党福州软件职业技术学院委员会（以下简称学校党委），按照中国共产党章程的规定开展党的活动，加强党的建设。党组织关系隶属于中共福州市委教育工作委员会。

　　第三十七条 学校党委主要职责是：

　　（一）宣传和执行党的路线方针政策，执行上级党组织的决议，坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，坚持教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　（二）领导学校思想政治工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，把思想政治教育融入学生学习生活各环节，促进全员全过程全方位育人，巩固学校思想文化和意识形态阵地。重视师德师风建设，加强思想政治工作队伍建设。加强党员队伍建设，做好发展党员工作，严格党的组织生活，规范党员组织关系管理，从严教育管理党员。

　　（三）引导和监督学校遵守法律法规，参与学校重大问题的决策，支持学校决策机构和校长依法行使职权，督促其依法治教、规范管理。支持学校改革发展，及时向上级党组织和政府职能部门反映学校的合理要求，帮助解决影响学校改革发展稳定的突出问题。

　　（四）领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作，支持学校内民主党派的基层组织按照各自的章程开展活动。

　　第三十八条学校党委由全校党员代表大会选举产生，每届任期5年。学校党委设书记1名，副书记1名。书记由上级党组织选派，副书记由学校依照党章和基层组织工作条例选举产生。

　　第三十九条学校党委在学校法人治理结构中的地位、参与决策和监督。

　　严格落实学校党委领导班子与学校决策层、管理层“双向进入，交叉任职”，学校党委领导班子成员通过法定程序进入学校决策机构、行政管理机构和监督机构，党员校长、副校长等行政机构成员按照党的有关规定进入学校党委领导班子。建立健全党组织参与决策和监督制度。其中，党委书记应通过法定程序进入学校董事会。涉及党的建设、思想政治工作和德育工作等事项，由学校党委会议研究决定；涉及学校发展规划、重要改革、人事安排和师生员工切身利益等重大事项，学校党委参与讨论研究，经学校党委会议研究同意后再提交董事会作出决定；涉及教师引进、课程建设、教材选用、学术活动、对外交流等事项，学校党委把好政治关。建立健全学校党委与董事会、监事会日常沟通协商制度，以及学校党委与行政领导班子联席会议制度；强化学校党委对学校重要决策实施的监督，定期组织党员、教职工代表等听取校长工作报告以及学校重大事项情况通报。

　　第四十条党组织机构设置。学校党委根据工作需要在学校二级单位建立党组织，监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢师生理想信念根基，保证教学科研管理等各项任务完成。

　　第四十一条党建工作保障。健全党的工作部门，设立党委工作部、党委宣传部等，配备专兼职党务工作人员，从事党的组织、宣传、纪检等方面工作。落实党建经费、活动场所等方面的保障机制，党组织活动经费列入学校年度经费预算。

　　第四十二条学校依据《中国共产主义青年团章程》建立共青团组织，在学校党委的领导下，按照共青团章程开展工作。积极开展有益于青年学生的各项工作，提高青年学生的思想政治觉悟。

　　第四十三条学校依据《中华人民共和国工会法》建立工会组织，维护教职员工的合法权益。

　　第四十四条学校根据《学校教职工代表大会规定》（中华人民共和国教育部第32号令）、《福建省实施＜学校教职工代表大会规定＞办法》（闽工〔2013〕13号）建立以教师为主体的教职工代表大会制度，加强学校的民主监督和管理。

　　第六章 师生的权利与义务

　　第四十五条建设一支数量充足、结构合理、素质优良、能力突出的师资队伍。根据办学总体规划，制订学校师资配备“三定”方案，合理配置教职员工。

　　第四十六条学校负责对教职工进行师德师风教育、业务培训和日常管理。

　　第四十七条教职员工实行全员聘任合同制，并建立科学、合理的业绩考核和晋升制度。教职工面向全社会公开招聘，由学校与受聘者签订聘任合同。

　　第四十八条学校根据“效率优先、兼顾公平”和“按劳分配、多劳多得、优劳优酬”的原则，自主确定教职员工的工资和奖金分配办法、奖惩办法。依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳医社保和住房公积金。

　　第四十九条教职工在学校工作期间，在业务培训、职务聘任、教龄和工资计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。

　　第五十条 教职工应遵守国家法律和职业道德，为人师表。贯彻国家教育方针，遵守学校规章制度，履行劳动合同约定，完成教育教学工作任务。

　　第五十一条学校招生纳入国家统一招生计划，按照国家有关规定开展招生工作。招生简章和广告报省相关部门备案。

　　第五十二条学校依法保障受教育者的合法权益。按照国家规定建立学籍管理制度，对受教育者实施奖励或者处分。学生在校修读时间内，按要求修满规定的全部学分，经考核成绩合格，发给国家统一制定的高等学校毕业证书。

　　第五十三条学生毕业后，学校推荐就业岗位，毕业生依据双向选择原则选择就业岗位。

　　第七章 学校的变更与终止

　　第五十四条学校的分立、合并、变更应依法进行财务清算后，经学校董事会同意报审批机关批准。

　　第五十五条有下列情形之一的，学校可自行决定终止：

　　（一）完成章程规定宗旨的；

　　（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

　　（三）发生分立、合并的；

　　（四）自行解散的。

　　第五十六条学校有下列情形之一的，应当终止：

　　（一）因出现第五十五条中的自行终止情形，学校自行决定终止，并经审批机关批准的；

　　（二）被吊销办学许可证的；

　　（三）因资不抵债无法继续办学的。

　　第五十七条学校终止时，应通过转学、就业等多种途径，妥善安置在校学生。

　　第五十八条学校终止后的财产清偿顺序：

　　（一）应退还受教育者学费、杂费和其他费用；

　　（二）应发放教职工的工资及应缴纳的社会保险费用；

　　（三）偿还其他债务。学校清偿上述债务后的剩余财产，按照有关法律、行政法规的规定处理。

　　第五十九条学校终止前，须在业务主管单位和有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产。清算期间，不开展清算以外的活动。

　　第六十条学校经审批机关审查同意并收回办学许可证和销毁印章，登记管理机关办理注销手续后即为终止。

　　第八章 附 则

　　第六十一条出现以下情况，学校可以修订章程：

　　（一）学校党组织认为必要；

　　（二）学校董事长认为必要或经三分之一以上董事会成员联名提议；

　　（三）学校教职工代表大会或监事会认为必要；

　　（四）法律、行政法规进行重大调整，需要修订章程。

　　第六十二条学校修订章程应当事先公告，征求利益相关方意见。

　　章程修订属于学校办学重大事项，应按董事会重大事项议事规则决定。

　　学校章程的修订须经董事会表决通过后15日内，报主管机关核准。自主管机关核准同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

　　第六十三条修订后的章程自登记管理机关核准之日起生效。学校应主动将核准后的章程在学校门户网站显著位置向本校和社会公布。

　　第六十四条章程的解释权属学校董事会。

　　本章程中的各项条款如与法律、法规、规章等有关规定不符的，以法律、法规、规章等有关规定为准。

　　本章程未尽事宜，依据国家法律、法规、规章等有关规定执行。

　　学校其他制度不得与本章程相冲突。

原文链接：http://jyt.fujian.gov.cn/xxgk/zywj/202209/t20220919_5995862.htm
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