渭滨区聚焦四项工作抓党建促发展

　　渭滨区教体局党委将党的领导、党的建设贯穿办学治校、立德树人全过程，聚焦四项工作，坚定不移夯实党建基础，引领渭滨教体事业高质量发展。

　　——聚焦试点改革，建强基层堡垒。以中小学校党组织领导的校长负责制省级试点改革工作为抓手，把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面，坚持为党育人、为国育才，保证党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实。推出党组织会议和校长办公会议规则示范文本，建立党组织领导的校长负责制情况报告制度，落实党建工作“四个坚持”，即坚持日常精细管理、每月报告制度、书记例会制度、联系基层制度，推动“三会一课”“主题党日”、党员积分制管理等制度落地见效。制定全区公办中小学校党组织配置图，探索在学校年级组、学科组、教研组建立党支部、党小组，不断夯实组织堡垒。

　　——聚焦主责主业，拧紧责任链条。坚决落实管党治党主体责任，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。通过调整教体系统党建工作领导小组，召开季度书记例会，举办党务干部培训班，落实班子成员联系包抓基层党组织和基层月报告制度等举措，压紧压实党委主体责任，抓实基层党建工作。持续巩固深化“两个责任”贯通联动一体落实改革试点新经验、新成果，全面推进从严治党。坚持与系统各基层党组织签订党风廉政责任书，推动党风廉政常态化提醒、风险点承诺、跟踪督查三项制度落地见效。

　　——聚焦队伍建设，激发干事活力。充分发挥基层党组织作用，加强党员队伍建设，使基层党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。区教体局党委，紧扣区委、区政府“夺争树”、精彩计划以及“三争三比”工作要求，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。建立“三培养”机制，将优秀教师培养成党员，将党员教师培养成教学骨干，将党员骨干教师选拔为校级管理干部，激发队伍活力。局党委牵头抓总，优化调整教师绩效工资发放办法，重点体现多劳多得和优劳优酬，营造比拼争先的良好氛围。
——聚焦载体创新，促进融合发展。把党建要求与日常工作相结合，不断优化党建载体，用党建引领发展，推动发展。持续开展“五规范四结合三提升一创建”活动，推动学校党建阵地建设提档升级。将党史学习教育融入日常教育教学，通过学党史，唱红歌，讲党课，评选“两优一先”等活动，激发广大师生员工爱国爱党热情。紧扣“学史力行践初心 五聚五抓办实事”主题实践活动，推出做实课后服务优化行动、做好高效课堂教学改革、做准特殊学生关爱帮扶、做细家校联动合力育人、做亮劳动教育特色品牌“五大教育行动”，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题。

　　（责任编辑：周雨曦审核：刁巧燕）

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