黄淮学院：“四强化”多措“廉”动 推进“清廉黄淮”建设见实效

　　近年来，黄淮学院积极探索党风廉政建设工作，持续推行“党建+五个一”创新模式，通过“四强化”，多措并举推进“清廉黄淮”建设向纵深发展，营造风清气正的政治生态与良好的育人环境，为黄淮学院教育事业的改革、发展与稳定提供坚实保障。

　　

　　强化组织领导，压实主体责任。进一步完善党风廉政建设工作机制，定期组织召开全面从严治党、党风廉政建设分析研判以及警示教育工作会议，确保各项工作统筹协调、有力推进。精心制定《中共黄淮学院委员会2024年全面从严治党主体责任清单》，推动“四责”协同聚力。以党的政治建设为统领，以落实责任为根本，切实履行管党治党政治责任。以日常监督检查为有力抓手，做到抓早抓小抓常，营造优良氛围，为“清廉黄淮”建设注入强劲动力。通过签订《廉洁自律承诺书》，拉起纪法纪律的“警戒线”，实现层层传导压力，构建起一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

　　

　　强化教育宣传，筑牢思想防线。学校高度重视廉政教育宣传工作，将其纳入党员干部教育培训的整体计划之中。定期组织开展丰富多样的廉政教育活动，邀请专家举办廉政专题讲座，剖析典型案例，深入解读党纪法规；开展警示教育活动，以真实案例警示党员干部；书记带头讲纪法、上廉政党课，强化责任意识。同时，组织党员干部参观廉政教育基地，观看廉政教育影片，全方位筑牢廉政教育的“防火墙”，勤打腐败思想的“免疫针”。注重营造浓厚的廉政文化氛围，利用融媒体开展廉政教育宣传，鼓励教职工参与廉政文化作品创作，让廉政文化深入人心。建立完善的廉政谈话制度，对关键岗位人员定期谈话、提醒，切实引导干部职工在潜移默化中筑牢拒腐防变的思想防线。

　　

　　强化制度建设，规范权力运行。学校秉持以制度管人、管事、管物的理念，规范执行“三重一大”制度，完善和落实领导干部调查研究、接待日、谈心谈话等制度，拉起制度“防御阵线”。针对资产管理、招标采购、基建后勤等重点领域，强化权力制约，完善制度体系，规范工作流程，堵塞管理漏洞，做到各项工作有章可循、有序开展。加强制度执行力度，以发现问题为导向，深入开展制度执行监督检查，对于制度执行不到位的情况，及时督促整改，确保制度得以有效执行，权力规范运行。

　　

　　强化监督执纪，严肃责任落实。学校纪委监察及巡察部门主动担当作为，全力构建常态化监督执纪问责机制，切实发挥“净化器”作用。坚持立足职能定位，强化政治监督，进一步严明政治纪律和政治规矩，以高质量监督保障学校改革部署落地见效。深化党纪学习教育，引导广大党员干部真正把纪律规矩转化为行动自觉。持续深化学校纪检监察体制改革，进一步加强基层监督，促进监督制度优势更好转化为学校治理效能。着力提升巡察工作质效和规范化水平，针对重点领域和关键环节精准发力，定期跟踪巡察整改进展情况，持续做好巡察“后半篇文章”，营造良好政治生态，全力推进“清廉黄淮”建设走深走实，见行见效。

　　

　　（黄淮学院 供稿）

　　

原文链接：http://jyt.henan.gov.cn/2024/11-21/3089321.html
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