中国教育新闻网：宁波工程学院——打造“毕业生之家”，解决毕业“首年之困”

　　一边四处求职一边奔波租房，是大多数毕业生在毕业季面临的一道“坎”。为解决留甬创业就业家庭贫困毕业生的住房问题，帮助他们度过毕业后的“首年之困”，浙江省宁波工程学院聚政府、学校、校友三方合力打造宁波首个大学生“毕业生之家”。

　　早在两年前，宁波工程学院将市中心海曙区翠柏校区其中两幢学生公寓建设为“毕业生之家”。浙江德润智信住房租赁有限公司总经理、该校2012届校友吴苏磊向母校捐赠100万元并负责改造项目，成功打造“智慧青年社区”。

　　一些来甬就读的大学生在毕业之际会在回老家与留甬发展之间犹豫不决。2020届毕业生付晨啸说，“当时因为担心在宁波工作压力会比较大，也考虑过要不要回老家发展，看到学校‘毕业生之家’的消息后，我立即决定先试试在宁波找工作，现在我已经顺利留在宁波了。”

　　“毕业生之家”更是心灵加油站。下班后，房间里，几把凳子凑一起，大家一起聊工作、谈生活。“晚上和校友们聚在一起，是一天中最轻松的时刻。想到要搬出去还真的挺舍不得的，希望未来住进来的学弟学妹也能在这里顺利度过步入社会的第一年。”2021届毕业生汪旭君的一番话道出了对“毕业生之家”的深厚感情。

　　“‘毕业生之家’建成投用后已有200多名毕业生入住，未来我们还将根据实际情况进一步完善硬件设施和相关制度，不断提高服务水平。学校急毕业生之所急，想毕业生之所想，对已毕业的学生关心到底、重点推荐、跟踪服务，做到‘离校不离心’。”宁波工程学院学生处处长楼巍华说。

　　近年来，宁波工程学院坚持把就业指导课作为学生毕业前的关键课程来抓，强化课程对就业的助推作用，提升毕业生求职竞争力。同时，加强生涯规划就业指导教研团队建设，输送辅导员参加相关培训，实现工作队伍的专业化和职业化。

　　为帮助在校大学生尽早确定职业目标，宁波工程学院打造“深入名企体验营”和“职业发展集训营”两大就业服务品牌活动。“深入名企体验营”面向中、高年级学生组织到国内500强企业进行职场体验，把职业生涯规划教育融入到企业生产实践中；“职业发展集训营”主要面向中、低年级学生，通过举办生涯教育、就业指导等讲座活动来提升学生生涯意识，提高专业学习和求职能力。

　　该校还面向全校学生开展职业生涯规划大赛、职业分析大赛、模拟求职大赛三项就业比赛，“以赛促学、以赛促教”，进一步提升大学生职业生涯规划能力，指导学生科学规划大学学习和生活。

　　宁波工程学院立足地方应用型高校办学定位，鼓励毕业生留甬创业就业，通过不同方式对接宁波产业基地、行业协会、行业企业，深化校企合作，优化供需对接方式，打造一批大学生就业实习实践基地。通过各种校企合作平台，增进学生和用人单位的相互了解，提高实习质量，帮助更多毕业生通过实习实现就业。

　　宁波工程学院多措并举的就业帮扶取得了显著成效。近年来，该校50%以上的毕业生扎根宁波，85%以上留在浙江，在化工、建筑、机械、物流、交通等行业形成服务地方的品牌优势，为地方经济社会发展提供人才和智力支持。

原文链接：http://jyt.zj.gov.cn/art/2022/4/6/art_1532836_58936884.html
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