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镇江市:深化育人方式、教育评价改革 助力构建教育良好生态

发布时间:2022-02-19 来源: 江苏省教育厅 作者:佚名

  近年来,镇江市聚焦学校教育主阵地、课堂教学主渠道育人作用,积极实施育人方式和教育评价改革,着力建设高质量教育体系,构建良好教育生态。

  推进育人方式改革。推行学生成长导师制,为每一名学生配备成长导师,落实教师教书育人工作职责,全面关心帮助学生的思想、心理、学业和生活等方面,促进学生全面发展、健康成长。推行衔接教育,制定中小学、幼儿园各学段衔接教育实施方案,在低、高学段开展有针对性的辅助教育,引导家长确立适切的教育期望,形成家校教育合力。推行“研学课堂”,对教学目标、评价、内容、方式和作业进行重构,构建具有学科特征的“研学课堂”新样态,提升课堂学习效率和学科育人效果。

  推进教育评价改革。推行学生综合素质发展性评价,出台义务教育阶段学生综合素质发展性评价方案,将德智体美劳全部纳入评价内容,突出学习过程、常态表现和个性发展,引导学生认识自我、悦纳自我、规划人生,积极主动地发展。推行教研组发展性评价,引导学校加强教研组建设,注重学科价值研究,建设基础性、拓展性教学资源库,加强个别指导,促进全体学科教师专业发展,营造“合作共赢”的教研文化。推行高品质学校创建,围绕学校服务品质,立足常态管理,注重现场观察,聚焦师生发展,开展高品质学校创建,引领学校丰厚内涵品质,提升精致管理水平,促进师生教学相长。

  采取务实举措推动改革落地。将育人方式改革、教育评价改革列为全市“双减”试点重点工作,成立专项工作小组,落实专项资金保障,建立专项信息服务平台,加强工作调度和督促推进。将课后服务质量、“研学课堂”推进、教育资源建设和使用等情况与学校先进教研组创建挂钩。将学生综合素质发展性评价实施、先进教研组建设、“五项管理”和规范办学等情况与高品质学校创建等挂钩,形成各项改革互联通、互促进的局面,推动全市育人方式和教育评价改革工作的全面优化和提升。


原文链接:http://jyt.jiangsu.gov.cn/art/2022/2/18/art_57812_10351840.html
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