盐城市大丰区：高起点启航新征程 高质量谱写新篇章

　　连日来，盐城市大丰区教育系统多层次、多维度贯彻学习全区教育高质量发展大会精神，迅速部署落实，精心组织动员，加强督查考核，在全区掀起教育高质量发展热潮。

　　全面聚焦质量提升，发力突破瓶颈。该区教育局始终坚持把提升教学质量作为教育高质量发展的核心要素，扎实开展有针对性的集中攻坚，经常性开展教师学科素养竞赛和教师集中备课，常态化开展教师外出学习交流，加强与南京师范大学、南通大学项目合作，定期邀请国内知名教育专家开展线上或线下指导。强化课堂教学研究，出台《“融课堂”改革实施意见》，制定《“融课堂”建设行动方案》，组建“融课堂”建设共同体，开展“融课堂”示范校、示范课评选，以高品质课堂赋能高质量发展。

　　紧密围绕减负增效，着力优化生态。建立大丰区“双减”工作区级联席会议机制，常态化开展课后服务飞行检查和学生、家长满意度测评，有力保障“双减”政策落地见效。充分发挥学校教育主阵地作用，将提高课堂教学效率、优化作业设计水平、提升延时服务质量作为促进提质增效的重要抓手，召开形式多样的业务培训会和流动现场会。着力推进校外培训机构治理，联合公安、市场监管等部门成立专项督查组，开展联合执法检查。

　　持续强化队伍建设，努力夯实基础。逐步优化学校校长（园长）梯队建设，实现校级干部“以老带新”的蓬勃景象。实施“名校优才”集聚行动、“骨干力量”直通行动，面向全国“双一流”高校引进全日制优秀毕业生，面向大丰区外招引地市级以上名优教师，不断壮大学科骨干教师力量。推进全面从严治党，开展面向全体教师的师德专题教育，推动提升师德师风建设水平。

　　加快推进管理改革，全力激发动能。推进城区初级中学教师“区管校聘”试点，实现城区5所初级中学教师编制统一核定、岗位统一设置，并统一组织开展职称晋升评聘工作。先后组织人员赴海安、东台等地考察学习先进绩效考核模式，探索大丰区融合运用最合理途径。成立大丰区家庭教育研究指导中心、学校家庭教育工作指导站，在区青少年活动中心挂牌“新父母学校”，组织专题讲座，营造良好的家庭教育学习氛围。

　　下一阶段，该区教育局将持续深化教育改革、提升教育品质、优化教育布局，进一步提高教育教学质量、优化教育资源供给、强化教师队伍建设、加大管理创新力度，全面推动全区教育高质量发展再上新台阶。

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